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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)(wen)化、精细文(wen)(wen)化、执行文(wen)(wen)化、反馈(kui)文(wen)(wen)化
为(wei)了进一(yi)步推进公(gong)司(si)芭(ba)乐官网app下载(zai)建设,公(gong)司(si)以落实(shi)“责任文化(hua)、精细(xi)文化(hua)、执(zhi)行文化(hua)和(he)反馈文化(hua)”为(wei)切入点,强化(hua)员工践行公(gong)司(si)芭(ba)乐官网app下载(zai)理念,增强全体员工和(he)干部队伍的(de)凝聚力(li)(li)和(he)向心力(li)(li),提升企业的(de)核心竞(jing)争力(li)(li)。
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